Giới thiệu

Dưới đây là thông tin khái quát về công ty của chúng tôi hiện nay.
Số lượng thực tập sinh đã xuất cảnh : 210 thực tập sinh
Số lượng nghiệp đoàn đang hợp tác : 5 nghiệp đoàn
Số lượng công ty tiếp nhận đang hợp tác : 20 công ty
Số lượng thực tập sinh đã nhập cảnh năm ngoái : 70 thực tập sinh
Dự kiến số lượng thực tập sinh phái cử năm nay : 100 thực tập sinh (năm 2017)

Thông qua số liệu ở trên cho thấy, đối với số lượng thực tập sinh công ty chúng tôi phái cử, việc gia tăng số lượng công ty tiếp nhận cũng có điểm đặc biệt. Đó là quá trình mở rộng giao thương đối với tất cả các công ty tiếp nhận, phù hợp với quan điểm hỗ trợ hoạt động kinh doanh thương mại của chúng tôi.
Công ty chúng tôi đặt văn phòng đại diện tại TOKYO và có 2 chuuzai 1 người nhật và 1 người việt. Văn phòng đại diện của công ty chúng tôi sẽ kết hợp cùng quý nghiệp đoàn thực hiện các công việc sau:
1. Đưa đón thực tập sinh ở sân bay khi thực tập sinh nhập cảnh.
2. Tham gia huấn luyện thể lực từ 1-2 tuần, tham gia lễ khai mạc, lễ bế mạc rồi tham gia cả khóa đào tạo về an toàn giao thông và phòng cháy chữa cháy với vai trò như một thông dịch viên trong thời gian đào tạo tại nghiệp đoàn,
3. Hướng dẫn đời sống sinh hoạt cho thực tập sinh trong thời gian làm việc tại công ty tiếp nhận.
4. 2-3 tháng lại thăm nghiệp đoàn và xí nghiệp tiếp nhận một lần.
5. Hướng dẫn về điều lệ của JITCO
6. Đưa ra phương án thi tuyển để kiểm tra kỹ năng và cùng tham gia hướng dẫn kỳ kiểm tra kỹ năng đó.
7. Bên cạnh đó cũng nhanh chóng đối ứng với các trường hợp phát sinh.
8. Hướng dẫn chuẩn bị hành lý, đưa tiễn ra sân bay khi về nước.
Ngoài ra, ngành nghề chính trong các công ty tiếp nhận hiện nay là các ngành như nông nghiệp, xây dựng,ép nhựa, gia công cơ khí, thực phẩm, may và nhiều hơn thế nữa.

Quy trình của công ty

Bước 1: Tuyển dụng ứng viên

– Công ty chúng tôi hợp tác với các trường cấp 3, trường nghề, trường cao đẳng, trường đại học (ví dụ các ngành nghề như sau: hàn, tiện, sửa chữa ô tô, các ngành nghề xây dựng, thủy sản,…)
– Hàng tháng công ty đến các trường cấp 3, trường nghề, trường cao đẳng, trường đại học hướng dẫn và tư vấn về chương trình thực tập sinh; chọn ra các ứng viên tốt tham gia chương trình thực tập sinh

Bước 2: Kiểm tra sức khỏe

– Những thực tập sinh đã đăng ký và được tuyển chọn đến công ty đi khám sức khoẻ.

Bước 3: Đào tạo tiếng nhật, luyện tập kĩ năng

– Những thực tập sinh có sức khoẻ đủ tiêu chuẩn sẽ được tham gia khoá học tạo nguồn 02 tháng.
– Nội dung giảng dạy trong 02 tháng:
+ Dạy chào hỏi, 5S, ý thức tác phong
+ Dạy bài giới thiệu bản than, bảng chữ cái, địa dư và đời sống sinh hoạt Nhật Bản
+ Rèn thể lực: Chống đẩy, đứng lên ngồi xuống, chạy ngắn 1000m,
+ Luyện tập tay nghề theo đơn hàng.

Bước 4: Phỏng vấn

– Tạo danh sách các ứng viên phù hợp. Sau đó lên kế hoạch phỏng vấn.
– Trước khi phỏng vấn sẽ chuẩn bị đầy đủ hồ sơ ứng viên, kết quả bài thi, kết quả kiểm tra IQ và giấy khám sức khỏe.
– Sau buổi phỏng vấn sẽ được thông báo kết quả.

Bước 5: Gặp mặt gia đình thực tập sinh

– Công ty chúng tôi sẽ gặp trực tiếp gia đình của những thực tập sinh đã đỗ.
– Giới thiệu về chương trình thực tập 3 năm tại Nhật Bản cho gia đình và bản thân thực tập sinh.
– Kí kết với gia đình và thực tập sinh về việc cam kết không bỏ trốn trong 3 năm thực tập tại Nhật.

Bước 6: Đào tạo trước khi xuất cảnh

– Kế hoạch đào tạo là từ 4 đến 6 tháng. Công ty chúng tôi cam kết sau 4 tháng thực tập sinh sẽ có chứng chỉ N5, sau 6 tháng sẽ có chứng chỉ N4.
– Nội dung đào tạo:
• Sách giáo khoa Minna no nihongo (nghe, nói, đọc, viết. Trong đó kĩ năng nói sẽ được chú trọng)
• Giảng dạy về văn hóa và sinh hoạt tại Nhật Bản.
• Giảng dạy về ý thức và tác phong làm việc tại Nhật Bản.
• Giảng dạy về nội dung và từ ngữ chuyên môn trong công việc.

Bước 7: Thủ tục trước khi nhập cảnh

– Trước khi xuất cảnh sẽ được tái khám sức khỏe.
– Xác nhận với nghiệp đoàn và công ty tiếp nhận giấy tư cách lưu trú của thực tập sinh.
– Chuẩn bị những giấy tờ cho thực tập sinh nhập cảnh (ví dụ: viza, ảnh, giấy tờ nhập cảnh,…)
– Check lại tiếng những thực tập sinh chuẩn bị xuất cảnh.
– Đưa thực tập sinh ra sân bay.

Bước 8: Nhập cảnh

– Đưa học sinh ra sân bay
– Thông báo cho khách về lịch trình bay của thực tập sinh và nhờ nghiệp đoàn đến đón thực tập sinh
– Liên lạc với nghiệp đoàn về nhập cảnh của thực tập sinh an toàn.
– Thông báo cho gia đình của thực tập sinh nhập cảnh an toàn.

Bước 9: Thiết lập khóa học 1 tháng

Ngoài học tiếng nhật thì còn học về các phong tục tập quán của Nhật Bản, về pháp luật và phòng cháy chữa cháy.

Bước 10: Bắt đầu thực tập

– Thường xuyên trao đổi với khách hàng về quá trình thực tập 03 năm bên Nhật của thực tập sinh.
– Từ 01 đến 02 tháng công ty chúng tôi sẽ đến thăm và động viên các thực tập sinh.

Bước 11: Về nước

– Check lại với khách hàng về thời hạn hợp đồng kết thúc 03 năm của thực tập sinh
– Thông báo tới gia đình thực tập sinh về thời hạn kết thúc hợp đồng 03 năm và ngày về của thực tập sinh
– Cùng gia đình ra sân bay đón các thực tập sinh về công ty làm thanh lý hợp đồng.
Bước 12: Giới thiệu việc làm cho thực tập sinh
– Giới thiệu việc làm cho các thực tập sinh có bằng N3, N2.
– Kết thúc chương trình thực tập sinh.

Nỗ lực hợp tác, vươn tới thành công.

Phương châm của công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN CUNG ỨNG LAO ĐỘNG VÀ THƯƠNG MẠI HẢI PHÒNG

HAI PHONG TRADING AND LABOUR SUPPLY JOINT STOCK COMPANY

HAI PHONG貿易及び人材派遣株式会社

  • Lao động mở rộng lực lượng xuất khẩu sang khu vực và châu lục khác.
    Tích cực mở rộng các dự án tư vấn và nghiên cứu.
  • Xây dựng cơ sở đào tạo tại chỗ.
  • Sử dụng lao động để tăng cường xuất khẩu lao động và học tập ở nước ngoài, hợp tác với các tổ chức giáo dục nước ngoài.
  • Duy trì sự lành mạnh của hệ thống phân phối lao động, xây dựng một hệ thống phân phối hiệu quả hơn nữa.
  • Đầu tư trong lĩnh vực quản lý.
  • Tập trung vào quảng cáo để nâng cao hình ảnh thương hiệu HALASUCO.

Halasuco video

du hoc nhat ban